Seminare

Der Wissenstransfer läuft dann am besten ab, wenn das Gelernte im Seminar in Aktivitäten eingebunden ist, die auf die Realsituation ausgerichtet sind. Deswegen vermitteln wir Ihnen in unseren Seminaren nicht nur theoretisches Wissen, sondern wir begleiten Sie im Seminarraum dabei, die gelernten Inhalte an praktischen Beispielen anzuwenden. Um dies umsetzen zu können, arbeiten wir in unseren Seminaren in der Regel nicht mit mehr als 12 Teilnehmern.

Die Dauer unserer Seminare orientiert sich am Thema und an den Anforderungen unserer Kunden. Wir bieten sowohl 2- bis 4-stündige Mini-Trainings an als auch mehrtägige Seminare.


Unsere Themenschwerpunkte

1. Kommunikation

Sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext verlaufen Gespräche oft nicht zufriedenstellend. Häufig treten Missverständnisse auf und trotz langen Redens werden keine konkreten Ergebnisse erzielt.

Zum Einen vermitteln wir Ihnen in unseren Kommunikationsseminaren Wissen, um die Hintergründe von Kommunikationsprozessen besser zu verstehen. Zum Anderen geben wir Ihnen verschiedene Techniken (Fragetechniken, Argumentationstechniken, Feedbacktechniken, u.v.m.) an die Hand, um in spezifischen Gesprächssituationen klarer und zielführender kommunizieren zu können. Wir unterstützen Sie dabei, mit Ihren Gesprächspartnern eine konstruktive Kommunikationskultur zu etablieren.

Im Bereich „Kommunikation“ bieten wir sowohl Grundlagenseminare zum Thema „Das Wunder der Kommunikation“ an, als auch Seminare, die Sie auf spezifische Gesprächssituationen vorbereiten. Wie zum Beispiel:

  • Mitarbeitergespräche
  • Verhandlungsgespräche
  • Konfliktgespräche
  • Teamkommunikation verbessern
  • Meetings moderieren
  • Diskussionen leiten

2. Rhetorik und Präsentation

Sie kennen bestimmt Vorträge und Präsentationen, die als monotoner Monolog ablaufen und schlichtweg an den Zuhörern vorbei gehen. Nach unserer Auffassung soll ein professioneller Redner sowohl Inhalte verständlich transportieren als auch die Zuhörer abholen, mitreißen und einen merk-würdigen Eindruck hinterlassen.

In unseren Rhetorik- und Präsentationsseminaren können wir beispielsweise folgende Themen adressieren:

  • Stimmführung und Körpersprache
  • Zielgruppenspezifische Wortwahl
  • der rote Faden, Dramaturgie und Hörerführung
  • Zuschauerfreundliche Foliengestaltung
  • Rhetorik und Inszenierung
  • Umgang mit Lampenfieber

Wir führen für Sie auch gerne ein individuelles Präsentationscoaching durch!


3. Teamprozesse und -dynamik

Ein Team ist ein komplexes Gebilde, das sich aus unterschiedlichen Akteuren und Persönlichkeiten zusammensetzt. Mit einer solchen Heterogenität umzugehen, ist oft nicht leicht. Doch Teams offenbaren ungeahnte Kräfte, wenn wir erkennen, wie die einzelnen Mitglieder zusammenarbeiten und was sie benötigen. Dazu müssen wir ihre Arbeitsweisen, ihre Stärken, ihre Ängste und Bedürfnisse sowie die gesamte Teamstruktur kennen. Neben den genannten Aspekten ist es hilfreich, wenn wir verstehen, wie Veränderungsprozesse funktionieren und wie wir Teams motivieren können.

Ihr Gewinn

Sie lernen unterschiedliche Aspekte der Teamdynamik kennen und wissen, wie Sie sowohl in alltäglichen als auch in anspruchsvollen Situationen zielführend mit ihrem Team kommunizieren können. Sie wissen, wie Sie in Veränderungsprozessen mit den Bedürfnissen und Ängsten im Team konstruktiv umgehen können. Zudem verstehen Sie, wie Sie Ihr Team motivieren können, damit es seine gesamten Ressourcen nutzen kann.


4. Kreativität

Kreatives Denken und Handeln sind entscheidende Erfolgsfaktoren in längeren Arbeits- und Projektphasen. Das Wissen über das Phänomen Kreativität hilft individuelle Ressourcen zu erkennen und das schöpferische Potential zu steigern. Methoden zur Kreativitätsförderung tragen dazu bei Probleme systematisch zu analysieren, Denkblockaden aufzulösen, originelle Ideen zu generieren und Einfälle zu bewerten.

Ihr Gewinn

Sie entdecken Ihr individuelles kreatives Potential und lernen es zu steigern. Strategien zum divergenten Denken helfen Denkblockaden abzubauen. Durch eine effektive Inkubationsphase können Probleme unter ganz neuen Perspektiven betrachtet werden, Fixierungen wird entgegengewirkt und passende Lösungen werden gefunden. Kreativitätstechniken helfen Probleme zu analysieren, eine Vielzahl an (auch ungewöhnlichen) Ideen zu generieren und diese daraufhin zu bewerten. So können Sie an Sie gestellte Herausforderungen mit Leichtigkeit und Kreativität bewältigen.


5. Stressbewältigung und Resilienz

Die Frage wie wir bei hoher Arbeitsbelastung langfristig produktiv, gesund und zufrieden bleiben, wird für Viele immer wichtiger und gleichzeitig schwieriger zu beantworten. Die Basis für ein zufriedenstellendes und gesundes Leben ist ein resilienter und entspannter Umgang in stressigen und herausfordernden Zeiten. Dafür brauchen wir geeignete Strategien, die Sie in diesem Seminar kennenlernen und für sich ausprobieren können. Dabei arbeiten wir mit Ansätzen aus der Resilienzforschung, der positiven Psychologie, sowie dem systemischen Coaching.

Ihr Gewinn

  • Sie erkennen, wie Sie Ihre Resilienz, Produktivität, Arbeits- und auch Lebenszufriedenheit steigern können
  • Sie lernen Ihre eigenen Grundbedürfnisse, Copingstrategien sowie Motivationsmechanismen kennen
  • Sie lernen, welche Faktoren Sie in Veränderungsprozessen sabotieren und welche Sie unterstützen, damit Sie trotz widriger Umstände weiter erfolgreich und gesund bleiben können
  • Mit diesen Erkenntnissen können Sie zukünftig Ihre eigene Arbeitszufriedenheit, Arbeitseinstellung und Leistungsfähigkeit steuern


6. Trainerhandwerk

Wir alle sind Experten in einem bestimmten Bereich und kommen immer wieder in Situationen, in denen wir unseren Wissensschatz an Andere weiter geben sollen. Schneller als gedacht finden wir uns dann in der Rolle als Trainer wieder (zum Beispiel, um eine Arbeitsgruppe bei einer neuen Softwareeinführung zu begleiten). Ein guter Trainer zeichnet sich nicht nur dadurch aus, dass er die Teilnehmerinnen und Teilnehmer motivieren kann, sondern, dass die Schulung einen nachhaltigen Lernerfolg bringt. Viel im Trainerhandwerk läuft intuitiv ab. Um jedoch den Wissens- und Kompetenzerwerb bei Teilnehmerinnen und Teilnehmern nachhaltig zu steigern, bedarf es eines sauberen Trainerhandwerks.

Ihr Gewinn

Sie reflektieren Ihre Rolle als Trainer und gewinnen Sicherheit in der Aufbereitung und Vermittlung von Wissen sowie im professionellen Leiten von Gruppen. Sie können Trainingskonzepte erstellen, die didaktisch fundiert und an den Lernergebnissen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer ausgerichtet sind. Ein abwechslungsreiches Methodenrepertoire hilft Ihnen die Teilnehmenden zu motivieren und zu involvieren.


Falls Sie auf der Suche nach einem speziellen Thema sind, das sie hier nicht entdeckt haben, sprechen Sie uns an. Sie können sich hierfür auch die inhaltliche Spezialisierung unserer Sprachraum-Trainer und unserer Netzwerkpartner ansehen.


Ihr Gewinn

Standardpakete gehen vermutlich an Ihren Rahmenbedingungen und speziellen Bedürfnissen vorbei. Wir entwickeln sehr gerne neue Ideen, die wir in passende Konzepte gießen. So nehmen wir uns im Vorfeld Zeit, Ihr Anliegen zu verstehen und bauen Hand in Hand mit Ihnen Lösungsansätze, die auf eine praktische Umsetzung ausgerichtet sind.

Falls Sie eine Veranstaltung planen, beraten wir Sie nicht nur inhaltlich, sondern unterstützen Sie auch gerne, falls gewünscht, bei der Entwicklung des gesamten Veranstaltungsdesigns.

Sprachraum… weil Sprechen verändert. Sprachraum ist das Institut für individuelle Weiterbildung und in Entwicklung, ein hochqualifizierter Weiterbildungsanbieter mit Sitz in München. Das Angebotsspektrum von Sprachraum umfasst Inhouse- sowie offene Trainings, Vorträge, Workshops, Coachings sowie eine Business Trainer-Ausbildung.

Ziel der Sprachraum Seminare und Trainings ist es, Schlüsselqualifikationen, sogenannte Softskills gezielt zu fördern. Dabei reicht das Themenspektrum von Rhetorik, Präsentation und Kommunikation bis hin zu Stressbewältigung, Burnout-Prävention, Konfliktmanagement sowie Führung.

Unsere Train the Trainer Ausbildung ist eine fachübergreifende, berufsbegleitende Ausbildung zum Business Trainer, die sich an wissenschaftlichen Standards orientiert.

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